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Sachbearbeiter

Freie Stelle

Sachbearbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!

Wo: Auftragscenter
Wann: Schnellstmöglich

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125-jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.

Ihre Aufgaben:

• Spartenübergreifende Planungs-/Koordinierungs- und Steuerungstätigkeit Strom, Gas, Wasser, Wärme
• Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Anlagenbau der Versorgungsnetze
• Planungsgespräche und Terminkoordination mit Architekten, Bauträgern und Dienstleistern
• Bereichsübergreifende Arbeitsvorbereitung der technischen Ausführung
• Disposition und Planung von Personalressourcen, Material und Betriebsmitteln
• Optimierung der Prozesse der Arbeitsvorbereitung unterstützt durch die IT-Systeme (SAP, MS Office, Lovion)
• Mitarbeit im Aufbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
• Mitwirkung in Projektteam

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einer der oben genannten Sparten oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Planungs- und Koordinationsgeschick
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Organisationstalent mit prozessorientierter und strukturierter Denkweise
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres

Wir bieten einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen. Es besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Stadtwerke Weinheim GmbH,
Personalabteilung
Breitwieserweg 5
69469 Weinheim

Oder per E-Mail an: bewerbung@sww.de

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Arbeiten bei den Stadtwerken Weinheim

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Teams mit gesellschaftlicher
Verantwortung.

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